Человек, который чувствует необходимость развития, но такой возможности не получает, начинает ощущать какую-то пустоту и в самом себе, и в окружающем мире. Хуже всего то, что окружение при попытках разговоров о развитии, просто не понимает, не принимает и даже критикует.
Тогда приходит осознание, что надо что-то менять. Выхода два: менять окружение или переехать в большой город. Многие заблуждаются, считая, что переезд в Москву не просто поменяет жизнь, но подарит сразу кучу возможностей. Куда более эффективна смена окружения, это не просто доступно каждому, но от этих действия можно действительно получить результаты.
Проблемы возникают иногда в том, что удача не приходит сразу, и человек опускает руки, считая, что зря вообще взялся за это предприятие. И тогда человек, правда, перестает куда-то стремиться, пытается слиться с нынешним окружением, вот только ощущение пустоты и неправильности не покидает. Потенциал у всех разный, нельзя ориентироваться на других людей, когда речь идет о вашем потенциале.
Не принимая важных решений, ты живешь жизнью, которая тебе не нравится, которая не привлекает, которая не бодрит. И если это так, то ты понимаешь: пришло время меняться. А самый главный инструмент изменений – это прямо сейчас принять решение изменить свое окружение.
Сергей Косенко: в моей жизни случались большие скачки только тогда, когда менялось окружение. Либо сначала менялось окружение, и тогда был скачок, или наоборот.
Главное, что меняешься ты сам, ты принимаешь решение, что я не хочу жить жизнью, которой жил раньше, и абсолютно точно вы не останетесь в одиночестве. Если вы отказались от чего-то, всегда приходит что-то взамен.
2 способа развиваться
2 способа развиваться: первый похож на бурлаков на Волге, которые тащат огромный корабль развития за собой. Человек полагается только на себя. Проблема этой стратегии в том, что опираясь на личную силу воли, она очень быстро заканчивается, ее не хватает надолго.
Второй способ не предполагает большого количества личных усилий, а предполагает контекст, который развивает себя. Представьте, что вы плывете по реке. Если река течет не в ту сторону, в которую нужно вам, то приходится прилагать большие усилия.
Если вы находитесь в том потоке, который ведет вас в нужном направлении, тогда можно совсем не прилагать усилия, чтобы плыть по направлению к своим целям. Можно даже плыть в обратную сторону, все равно усилия реки сильнее, чем ваши персональные усилия. Река – это совокупность людей по общему объединяющему признаку.
Вместо того чтобы становится крутым в своей реке, где ты и так средний, лучше переместиться в ту реку, где с низкого уровня есть возможность становиться средним и выше. Стать из «не очень» средним в 10 раз проще, чем стать из среднего крутым.
И вот ты понимаешь, что для того, чтобы полноценно развиваться, тебе нужно найти и окружить себя людьми, которые бы действительно разделяли твои ценности.
Техники появления в новом окружении
Главный вопрос: как это сделать? Первая техника, которую вы должны в себя внедрить, называется «гнездо».
Если это развивающиеся предприниматели, то одним из «гнезд» обитания предпринимателей являются форумы и тренинги.
Вторая техника – «атрибуты». Если вы в реке предпринимателей, то вам нужно выглядеть нормально, Не во фраке и пиджаке, но принято, что предприниматели уделяют внимание внешнему виду, потому что то, как вы выглядите – знак уважения к окружающим.
Павел Кочкин: техника номер три: «Луч внимания».
Она посвящена тому, чтобы вы свое внимание вытащили из реальности с проблемами и отправили туда, где прямо сейчас работают предприниматели.
Техника «Вклад» — чтобы общаться с более сильными людьми, нужна уметь демонстрировать и верно применять свои умения, которые могут заинтересовать других предпринимателей.
Смотрите полностью: Как не упустить возможности?
Загрузка...