Зачем получать меньше, но работать на себя? История успеха Андрея Буренка

В воскресное утро Оскару Хартманну посчастливилось, прогуливаясь по центру Киева, взять интервью у Андрея Буренок (основатель сервиса TripMyDream).

Смотрите новый ролик из плейлиста «Популярное» на Youtube канале про бизнес:

Об истории своего успеха Андрей начинает рассказывать с 2002 года, когда будучи обычным студентом, он приехал в Киев с провинциального городка Чернигов покорять столицу. Досрочно сдав выпускные экзамены в ВУЗе, он решил, что должен опередить своих сокурсников на полгода в поиске работы.

Во время студенчества ему приходилось подрабатывать сторожем, репетитором английского языка, но мечта о больших свершениях зрела в его голове. Он воспользовался моментом и не раздумывая уехал из своего города с 200 долларами в кармане. Желание найти работу помогало проходить собеседования, а молодость – быстро схватывала новые знания.

фото 1

Первым и значимым местом работы стала компания SAMSUNG, в которой существует жесткая культура общения между подчиненными и начальником. Этот опыт помог молодому специалисту четко расставить приоритеты и за год научиться вещам, которым в других компаниях сотрудники обучаются за 5 лет.

Следующим жизненным этапом стал переход в ТНК «BP», руководители которой согласились на все поставленные им условия работы. На этом этапе Андрей научился правильно расставлять акценты при выборе продукта для собственного бизнеса.

Получив очередной пакет опыта, он переходит в украинский подраздел шведского телевизионного спутникового провайдера Viasat — VIASAT Ukraine, в которой работает до сих пор и параллельно развивает собственный бизнес.

В 2013 году вместе с товарищем Тарасом Полищуком пришли к общему мнению о создании собственного дела, но в течение полугода не могли прийти к общему мнению о направлении движения. В решение опять вмешался случай – путешествуя с женой, Андрей арендовал машину в Италии в зимний период, а она оказалась на летней резине.

С огромным трудом преодолев языковой барьер, ему удалось объяснить суть проблемы местным жителям и успешно отогнать машину обратно. Именно в этот период пришла идея о направлении собственного бизнеса в сервис для путешествий.

Почувствовав себе силы для создания компании, он принял ответственное решение и, продав квартиру, инвестировал деньги для создания компании, оставаясь на позиции генерального директора VIASAT Ukraine.

Андрей рассказал об уникальных уровнях взаимодействия с сотрудниками команды (самостоятельно выведенная формула):

  1. При наличии проблемы сотрудник находится в затруднительном положении и только при помощи четких указаний решает ее.
  2. При наличии проблемы сотрудник самостоятельно подбирает три варианта решения ее, но требуется указание о выборе пути решения.
  3. При наличии проблемы сотрудник самостоятельно подбирает три варианта решения ее и рекомендует один из них, при этом совет руководства о правильности его выбора обязателен.
  4. При наличии проблемы сотрудник самостоятельно решает ее.

Работа в VIASAT, входящий в состав шведского холдинга MTG, научила видеть проблему, находить пути решения, решать проблему и идти дальше – по сути предпринимательский опыт. Это стало возможным только благодаря тому, что VIASAT Ukraine является отдельным юридическим лицом.

фото 2

Создав компанию TripMyDream, которая полностью работает на основе онлайн, ему снова пришлось учиться как малышу, проходя путь становления и не обращая внимания на внешние факторы. Спустя некоторое время, Андрей пришел к выводу, что «работать на себя гораздо эффективнее и даже если зарабатываешь меньше, ты все равно остаешься счастливым».

Советуем посмотреть другие видео Оскара Хартманна с его ютуб канала о бизнесе

Статьи по теме:

Ссылка на основную публикацию
Реклама
Друг, не уходи!
Друг, не уходи!