Кому на Руси жить хорошо или кто определяет, на какой размер зарплаты надо жить в РФ

Вопрос соотношения размера зарплаты и цен на рынке всегда остается актуальным для большей части населения России. Когда же прекратится нищенское существование в такой богатой ресурсами стране? Почему в России такие низкие зарплаты? Попробуем разобраться в этой статье.

фото 1

Кто определяет размер зарплат в России?

Определение и регулирование минимального размера оплаты труда — МРОТ происходит на государственном уровне, а точнее Трудовым кодексом РФ:

  • глава 21 статья 133 ( последняя редакция Федерального закона была 20.04.2007 г ). В статье говорится, что минимальный размер оплаты труда устанавливается для трудящихся на всей территории РФ и не может быть ниже прожиточного минимума;
  • в статье 134 расписан механизм поэтапного повышения реального содержания заработной платы;
  • в статье 135 мы узнаем об установлении заработной платы;
  • в статья 143 — о тарифной системе оплаты труда.

Что такое заработная плата? Это денежное вознаграждение за определенный труд. Размер зарплаты прописан в статье 129 ТК РФ, зависит он от нескольких факторов:

  • уровень сложности выполняемого труда;
  • востребованность данного вида труда;
  • квалификация работника;
  • количество затраченных часов на выполнение работы;
  • специфические особенности условий труда: опасность, вредность, особые климатические условия местности ( ст. 147, 148 ТК РФ ).

Фиксированный размер зарплаты за определенное количество отработанных часов ( норму) в определенной профессии и определенном регионе страны называется окладом. В России он рассчитывается за 30 календарных дней.

Размер зарплаты также может быть оговорен в письменном двустороннем трудовом договоре, который подписывается работодателем и наемным работником, регулируется он нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица.

В зарплату помимо оклада может входить стимулирующая (премия годовая, квартальная, единоразовая) и компенсационная части (за вредные условия труда).

Все часы, отработанные сверхурочно, в выходные и праздничные дни, дополнительные обязанности, не прописанные в договоре, оплачиваются по иному (повышенному) тарифу (ст. 151, 152, 60.2 ТК РФ).

Кроме федерального (основного), МРОТ может определяться для каждого региона страны отдельно на местах (региональный). Самый высокий он на Севере (Магаданская и Сахалинская области) и в Москве. Однако МРОТ нигде не может быть ниже федерального.

На 01.01.2019 г сумма федерального МРОТа составляет 11 280 руб ( ред. Федерального закона от 07.03.2018 г № 41 — Ф3 ), его придерживаются: Калужская, Новгородская, Архангельская и др. области.

Финансирование для оплаты зарплат выполняется из бюджета региона для бюджетных организаций и работодателями внебюджетниками ( частными структурами ) из собственных средств предприятий для своих сотрудников.

В отличии от МРОТ, максимальный размер зарплаты не устанавливается законодательством, так как его определение позволило бы влиять на перераспределение уровня материальной обеспеченности в обществе. Согласно экономической теории, установление верхнего предела размера зарплаты ограничивает инфляционные процессы.

фото 2

От чего зависят зарплаты в экономике?

На размер зарплаты влияет нескольких факторов:

  • уровень цен;
  • уровень безработицы;
  • темп инфляции;
  • производственные показатели;
  • потребность рабочих на рынке труба в стране и за рубежом.

В связи с растущей инфляцией, предусмотрено поэтапное повышение заработных плат, которое регулируется ТК РФ ст. 134, 421. Только, к сожалению, из многолетнего опыта мы знаем, что вместе с повышением зарплаты повышаются везде и на все цены, чаще всего они даже опережают радостное событие.

Это своего рода гонки — догонялки, которые никогда не закончатся. От когда-то существующих копеек и рубля ( который стоил дороже доллара ) мы пришли к тысячам и миллионам.

Для стабилизации и урегулирования соотношения дохода и цен » Россия должна пройти через структурные реформы, чтобы в полтора раза увеличить ВВП на душу населения», — говорит директор Центра конъюнктурных исследований НИУ «Высшая школа экономики» Георгий Остапкович.

» В рамках существующей парадигмы развития этого достичь не получится, — предупреждает эксперт, — Но если опереться на человеческий потенциал и провести ряд реформ: структурную, управленческую, налоговую, судебную, — решение задачи становится вполне посильным.» Источник: rg.ru/2018/03/19/kak-dobitsia-uskorennogo-ekonomicheskogo-rosta-v-rossii.html

Главные причины низких зарплат в России

За одинаковый вид труда в России зарплата в несколько раз меньше, чем в европейских странах и США. Почему?

Невысокие запросы населения

То ли такой менталитет у российского гражданина, то ли дают отпечаток советские времена, когда внушалось каждому, что государство всегда принимает правильные решения, но мы подчиняемся принципу:

  1. Начальник всегда прав.
  2. Если он не прав, то смотри пункт первый.

Советские времена уже канули в прошлое и наступили долгожданные рыночные капиталистические отношения, которые так тщательно пресекались СССР. А «наш брат» остался все таким же, веря, что начальник всегда прав и, придерживаясь позиции, что лучше жить скромненько. Даже придуманы в оправдание бедного существования поговорки:

  • «Деньги к деньгам липнут».
  • «Не жили богато, и нечего начинать».

Все-таки некоторые граждане смогли поймать струю во время распада великого государства и встать крепко на ноги. Но их единицы. А большинство только хотят увеличение достатка, но ничего не хотят для этого делать. Весомый аргумент в их пользу: «А что это изменит? Только нервы потрачу!». Так и живет большая часть населения, ничего не меняя, наверное, все устраивает?

фото 3

Слабая экономика

Внутренние проблемы страны тормозят развитие отечественной экономики. А именно:

  1. Тотальный вывод капитала из страны.
  2. Санкционные антистимулы, из-за которых бизнес не желают вкладывать в Россию.
  3. Подорван механизм воспроизводства и инвестиционного процесса. Необходимые для воспроизводства инвестиции не осуществляются из-за неблагоприятного инвестиционного климата и из-за того, что перспектив во многих отраслях не видно.
  4. Падает внутренний спрос.
  5. Растет налоговый прессинг.
  6. Негативно сказывается отсутствие самостоятельной финансовой системы.

Эксперты агентства Bloomberg прогнозируют дальнейший спад в экономике России. Они отмечают, что это станет следствием решения пожертвовать ростом в краткосрочном периоде ради стабильности в долгосрочном.

Также Bloomberg предупреждает, что неожиданно жесткие санкции могут привести к тому, что страна скатится в рецессию: санкции обвалят рубль и подстегнут рост инфляции. Источник: quote.rbc.ru/news/article/5c0a1a979a7947ab0e760eee

Налоговая нагрузка

Налоговая нагрузка в России в несколько раз выше, чем, например, в Германии или США.

По закону ТК РФ из каждой официальной зарплаты отчисляется 13% подоходного налога — НДФЛ. Если его вычесть из так называемой «минималки», то получается, что работник получает уже ниже прожиточного минимума, который и так занижен Трудовым кодексом. И это ли не противоречит ли российскому закону?

Предприниматели тоже боятся налоговиков и предпочитают вести черную бухгалтерию, утаивая реальные доходы, чтобы сберечь «кровно» заработанное. Сейчас работают в тени около 15 млн человек. Снижение налога для самозанятых, возможно, помогло бы их вывести из тени.

Однажды смелый профсоюз работников обратился в Кабмин с просьбой пересмотреть налоговую нагрузку, которая распространяется на население с низкими и высокими доходами. В пропорциональном соотношении размера зарплаты и подоходного налога получается, что «бедные» слои населения платят налогов больше, чем «богатые».

На что Кабмин ответил, что ничего пересматриваться не будет. И почему в этом заинтересован Кабмин? Ответ напрашивается сам собой: если ответ будет положительным на просьбу профсоюза, то доход у тружеников Кабмина сильно уменьшится.

фото 4

Низкая производительность

Низкая производительность труда в РФ в сравнении с другими странами наблюдается по нескольким причинам:

  1. Применяются старые технологии, которые тормозят работу в 3-5 раз.
  2. Для разработки и внедрения новых технологий, особенно цифровых нет кадров (прогрессивные умы уезжают за рубеж).
  3. Не хватает ресурсов для приобретения нового оборудования.
  4. Зарплата не мотивирует работника стараться из-за всех сил.

Неправильное распределение денежных потоков

Рационально организованный денежный поток является признаком финансового здоровья экономики. Недостаточное внимание к планированию и управлению денежными потоками приводит к нехватке ликвидности, нарушениям в сроках оплаты, ухудшению взаимоотношений с контрагентами, необоснованному использованию дополнительных заемных средств и т.п.

Это правило относится и к работе отдельного предприятия, и к экономике всей страны.

Как это влияет на уровень зарплаты в отдельных регионах?

Все маленькие города являются донорами для больших городов, а маленькие регионы — для больших регионов. Это означает то, что доноры всю прибыль от предприятий отдают столице, ничего не оставляя на собственные нужды. А там уже, вверху, рассматривают, какую копейку заслуживает данный регион.

И всегда получается, что мало заслуживает: «Кто не работает — тот ест!«. А автономию в этом вопросе региону добиться невозможно, так как не выгодно это столичной верхушке власти. Этот факт объясняет маленькую зарплату в перифериях в сравнении со столичной.

фото 5

Как низкая безработица влияет на уровень заработка?

Влияние безработицы на заработную плату описано в 5 главе в «Энциклопедии по экономике» (стр. 87): если спрос на рабочую силу отстает от ее предложения, то есть от роста безработицы, то цена труда, то есть зарплата — падает.

Уровень реальной безработицы в стране намного выше, чем данные — 3.7 млн человек, которые демонстрирует официальная статистика. Источник: www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d04/34.htm

Подсчет ведется из цифр, которые предоставляет служба занятости населения и его можно назвать некорректным, так как:

  1. Многие безработные не становятся на учет в ЦЗ (не видят в этом смысла).
  2. Цифры специально искусственно занижены для заведомо хорошей статистики.

Самые низкооплачиваемые профессии в РФ

По данным Росстата меньше всего зарабатывают российские граждане в сфере шитья одежды — в среднем 20,8 тысячи рублей. Чуть выше получают занятые в производстве мебели — 23,4 тысячи рублей и производстве изделий из кожи — 24,6 тысячи рублей. Источник: tsargrad.tv/news/ot-letchika-do-shvei-rosstat-nazval-samye-bogatye-i-bednye-regiony-i-professii-rossii_157261

Еще в рейтинг «бедных» профессий вошли:

  • уборщицы и дворники;
  • санитарки и нянечки;
  • воспитатели;
  • учителя;
  • врачи.

При чем три последних пункта — это интеллигентные профессии, специалисты которых воспитывают, учат, лечат нас и будущее поколение. Часто они вынуждены в свободное время подрабатывать для приобретения дополнительного дохода, что влечет за собой хроническую усталость. Как могут качественно выполнять свои обязанности полуголодные и уставшие профессионалы?

В заключение посмотрите актуальное видео (источник: Mr. Lurk) — откуда растут ноги у маленьких зарплат в России и как же с этим все-таки бороться:

Вот так и живем, ждем чего-то, наверное, чуда, чтобы все само собой изменилось, и хотя бы наши дети или внуки стали жить лучше в любимой России.

Статьи по теме:

Ссылка на основную публикацию
Реклама
Друг, не уходи!
Друг, не уходи!